如何与他人相处

1、给自己的嘴巴安上一把锁，不要试图讲出全部的想法。培养低调和富有感染力的言谈。说话的方式比内容更为重要。
2、少作承诺，并保证它们的信誉。一旦作出承诺，无论付出多大代价都要履行。
3、永远不要错过赞赏和鼓励别人的机会。不论是谁做出漂亮的工作，都给予称赞。如果需要提出意见，请以一种帮助的态度，而不是鄙夷的态度。
4、关心别人的需要、工作、家庭和家人。与快乐的人一起快乐；与悲伤的人一起悲伤。让每一个与你交往的人，不论多么卑微，都能感觉到你对他的重视。
5、做一个快乐的人。不要将自己不值一提的伤痛和失望传染给周围的人。请记住，每个人都承担着某些压力。
6、保持开放的心态。讨论但不要争论，即使不赞同，也不愤忿，这是内心成熟的标志。
7、让你的美德来说话。拒绝谈论别人的短处，不要传播谣言。这些将浪费你宝贵的时间，并会极大地破坏你的人际关系。
8、谨慎地对待别人的情感。揶揄和幽默不能以伤害别人为代价，尤其当你认为可能性很小的时候。
9、无需担心关于你的流言。请记住，散播流言的人并非世界上最准确的报道员。以不变应万变。紧张不安加上坏心眼一般是背后议人是非的原因。
10、别太着急属于自己的信誉，将你自己做到最好，并要有耐心。忘记你自己，让别人来“记住”你。这样的成功更令人愉悦。

时间管理

From: MSRA Blog

1、 设定目标

为了有效的管理时间，制定目标是第一步。有了目标，才能制定相应的行动。如果没有清晰的目标，难免将时间浪费在不重要的事情上。人们倾向于忽视制定目标的工作，因为制定目标需要消耗时间和精力。

制定目标要遵循SMART原则，即：

具体（Specific），目标不是空洞的，模糊的，应该具有方向性。认识自己心中对未来的期盼是关键。

可衡量（Measurable），将时间和数字作为衡量的标准。如果你的目标是“降低成本”，可以以例如“在两年内降低10%”的方法定义目标。

切实可行（Achievable），目标应该是在努力的前提下能够达成的。制定诸如找到年薪1000万的工作，在一个月将业绩翻番等目标往往不切实际，会打击你执行计划的积极性。

相关性（Relevant），目标应该和你的长期规划一致，设定过多而分散的目标浪费你的时间，也是浪费人生。

时间性（Time），目标要有个截止期。目标的期限能提高你的工作效率，进而节省时间。

2、 分清主次

每天我们都会面对大量的任务，将任务按照重要性和紧急性可以分为四类：我们应该优先处理既紧急又重要的任务，这样能大大缓解你的压力；其次，要为重要但不紧急的事情制定好完成的计划。重要但不紧急的事情如果拖延不办，就会成为紧急而重要的事情；对于紧急但不重要以及不紧急不重要的事情我们应该坚决的不去做。

3、 几个小技巧

认真思考你现在管理时间的方式，最好是做一个记录，不久你就能看到你在哪里浪费了时间。

管理你的电话和邮件，定期的查看邮件而不是被时不时跳出来的邮件干扰，减少不必要的电话时间。

在上班的路上计划好一天的工作，利用通勤的时间学习或者看看报纸，听听英语。利用午餐时间结交朋友或者谈生意。一心二用有时也很管用。

最小生成树的 prim 和 kruskal 算法

克鲁斯卡尔算法 假设 WN=(V,{E}) 是一个含有 n 个顶点的连通网，则按照克鲁斯卡尔算法构造最小生成树的过程为：先构造一个只含 n 个顶点，而边集为空的子图，若将该子图中各个顶点看成是各棵树上的根结点，则它是一个含有 n 棵树的一个森林。之后，从网的边集 E 中选取一条权值最小的边，若该条边的两个顶点分属不同的树，则将其加入子图，也就是说，将这两个顶点分别所在的两棵树合成一棵树；反之，若该条边的两个顶点已落在同一棵树上，则不可取，而应该取下一条权值最小的边再试之。依次类推，直至森林中只有一棵树，也即子图中含有 n-1条边为止。
普里姆算法 假设 WN=(V,{E}) 是一个含有 n 个顶点的连通网，TV 是 WN 上最小生成树中顶点的集合，TE 是最小生成树中边的集合。显然，在算法执行结束时，TV=V，而 TE 是 E 的一个子集。在算法开始执行时，TE 为空集，TV 中只有一个顶点，因此，按普里姆算法构造最小生成树的过程为：在所有“其一个顶点已经落在生成树上，而另一个顶点尚未落在生成树上”的边中取一条权值为最小的边，逐条加在生成树上，直至生成树中含有 n-1条边为止。